導入実績を更新しました！ この度、リクターを導入頂いている企業様の中で、 公表の許可を頂けている導入実績を更新しました！ 自社での活用をお考えの方は、ぜひどんな企業様で実際に リクターが活用されているかを知るために。ご参 …Read More

【夜間の応募者との面接設定率：76.3％！】カフェチェーン導入事例② 今回も前回に引き続き、リクターを導入していただいた カフェチェーンでの採用活動のデータを共有します。 ※前回の内容もご参考ください。 https:// …Read More

【 応募〜面接率/採用率UP！】カフェチェーン導入事例 今回はリクターを導入していただいたカフェチェーンでの、 貴重な採用活動のデータを共有します！ リクターは応募〜採用（入社）までのプロセスを高速化しながら 応募→採用 …Read More

【新機能】書類添付（履歴書/職務経歴書など） 今回はリクターに新たに実装された機能：書類添付をご紹介します。 みなさまの会社では、応募者の「履歴書」や「職務経歴書」は どのように取り扱っていますでしょうか？ 最近、アルバ …Read More

【応募→面接設定まで10分！】物流企業の事例（後編） 今回は前回に引き続き、リクターを導入していただいた 物流企業様の実際の採用データを公開します。 ※本記事は「後編」です。前編はこちらよりご覧ください。 【有効応募→採 …Read More

【物流企業】有効応募→採用率が28％！ 今回はリクターを導入していただいた物流企業様の、 貴重な採用活動のデータを共有します！ ※本記事は「前編」となります。「後編」もぜひご覧ください。 【有効応募→採用率が28％！】物 …Read More

応募者の年代別：チャット入力率 今回もリクターをご利用頂いているお客様のデータから 開示できる参考データを共有します。 我々がリクターの導入をご提案する際に、お客様から 「うちの応募者は年齢層が高い。チャットに入力してく …Read More

チャットで求職者にする質問例 今回はリクターの主要機能の1つである、 応募者への「質問（選考）」についてご利用例を共有します。 リクターをご利用頂くと、チャットの中で企業が応募者に 聴きたいことが自動的に質問ができ、その …Read More

応募→面接決定までの時間（30分以内が約50％！） 今回はリクターをご利用頂いているお客様のデータから わかった事実を共有します。 リクターのご提供している価値の一つとして、 採用活動のスピードが上がることを公表していま …Read More

導入実績を更新しました！ この度、リクターを導入頂いている企業様の中で、 公表の許可を頂けている導入実績を更新しました！ 自社での活用をお考えの方は、ぜひどんな企業様で実際に リクターが活用されているかを知るために。ご参 …Read More

リードチャット② 今回も前回に引き続き、 リクターの新機能：リードチャットを解説していきます。 前回の記事：リードチャット① https://recctor.deltamarketing.co.jp/news/20211 …Read More

リードチャット① 今回は新たに実装されたプレミアム機能：リードチャットをご紹介します。 応募者対応をするにあたって、リクターのチャットボットが どこまで細かい選考フローを実現できるのか、 どこまで自社の選考フローを自動化 …Read More

アカウントの権限 今回はリクターが持っているアカウントの権限について紹介します。 リクターを導入して頂く際、利用する採用担当者の みなさまにアカウントを作成します。 その際、アカウントごとに誰がどこまでの情報を閲覧・編集 …Read More

選考対象外（ブラックリスト） 前回に引き続きリクターの新機能：選考対象外の詳細を記載します。 参考記事：【機能紹介】選考対象外（ブラックリスト）① 機能の概要をご説明した後で、お客様が気になることとしては、 ①「選考対象 …Read More

選考対象外（ブラックリスト） 今回はリクターの新機能：選考対象外（ブラックリスト）について紹介します。 この機能を利用して頂くと、過去に何度も応募があった方や 特定の方などを自動で応募者対応から省くことができます！ 日々 …Read More