【新機能】採用/採用見送りボタン①　〜結果の入力と応募者への通知〜

【新機能】採用/採用見送りボタン①

今回は今月にリクターの新機能としてリリースをした
「採用/採用見送りボタン」について解説します。

採用活動のゴールはもちろん「採用」ですが、
多くのお客様とお話をしていると、

・現場が採用した人数が何人かわからない・・・

・採用目標に対して、いま何人採用できたか追えてない・・・

ということが非常に多くあります。

現場が採用活動を担っている場合、現状を適切に把握し
目標までのギャップを掴むことは簡単ではありません。

今回リリースした「採用/採用見送りボタン」は、
現場の採用業務を楽にしながら、採用の現場を掴める機能です。

下記にて詳細をご説明しますので、ぜひご利用ください！

採用/採用見送りボタンとは？

先月よりリクターの「応募者詳細画面」の右上に
「採用」「採用見送り」というボタンがつきました。

このボタンを押していただくと、該当の応募者が
「採用したか」「採用を見送ったのか（＝不採用にした）」
が簡単にわかるようになります。

なぜなら、こちらのボタンを押すと
リクターの「自動ステータス」が「採用」「採用見送り」に
自動的に変換されるからです。

それにより、「採用人数」のデータを取得したいときなども
このボタンを使っていれば簡単に抽出が可能となります。

さらにこのボタンを押すことで、もう1つメリットがあります。

応募者への「採用/採用見送り」の連絡ができる

このボタンを押すと、応募者の方に

・採用の連絡（入社に向けた手続きや今後の流れなど）
・採用見送りの連絡（選考の結果と謝意）

を送信することができます。

ボタンを押すと、応募者への
「採用/採用見送りの際に送付するSMS・メールのテンプレート」が
自動的にポップアップされるので、あとは送信ボタンを押すだけです。

また「採用見送りの連絡」などの場合、
ボタンを押したその場で送付するだけではなく、
「翌日に予約配信」を選択することも可能です。

応募者の方に失礼のない対応ができて、採用担当者の業務を
軽減できるように本機能を実装いたしました。

まとめ

今回は新しい機能：採用/採用見送りボタンについて
解説をいたしました。

本機能には、まだまだ工夫をした部分がありますので、
次回も詳細を解説する予定です。

応募者対応をスピードUPして、採用業務を軽減することを
お考えの方は、ぜひ弊社までご相談ください。